我院召开2019年医院工作会议

我院召开2019年医院工作会议



“伟大事业——始于梦想，基于创新，成于实干”。2月28日，我院召开2019年医院工作会议。院领导柴可群、金戈、孟旭莉、黄飞华、章健民、孙元水、李慧斌、王钟炎、潘乐音；中层干部；副高以上专业技术人员和硕博士人员参加会议。院党委委员、副院长黄飞华主持会议。
  
党委副书记、院长金戈作了题为《聚焦关键问题，奋力推进医院高质量发展》的工作报告。
  
他重点强调了2019年医院发展六个方面的工作：“ 加强党的建设，完善医院内部管理；深化最多跑一次改革，全面提升医疗服务水平；打造“双下沉、两提升”升级版，助推县域医共体和分级诊疗制度建设；加快推进中医药传承创新工程全国重点中医药研究院建设，开工建设省中医药研究院青山湖科创园区，新门急诊大楼主体工程结顶；之江院区业务稳步增长，五个院区统筹发展；加强医疗质量和安全管理，做好新一轮等级医院评审工作”。
  
金戈院长客观分析了医院所面临的挑战： 一是公立医院改革已进入深水区和攻坚期；二是公立医院改革对医院发展提出更高的要求；三是医疗市场竞争加剧。强调公立医院面对医改要顺应时代、顺应政策、主动求变，彰显医院公益性，发挥区域核心医院作用。
  
在推进2019年工作方面，金戈院长指出：一要聚焦关键问题，推进学科（医疗、科研、教学、人才、平台）高质量发展；二要扬长补短，形成学科间、院区间发展合力；三要激发员工内生动力；四要以人为本，提供最适宜医疗。要进一步练好内功，开展技术创新，大力开展高、精、尖、新技术和项目；进一步提高疑难疾病诊治能力，提升学科核心竞争能力；进一步内引外联，拓展学科网络建设；进一步利用信息化途径，增强医院辐射能力；进一步共享医疗资源，开放高、精、尖的大型诊疗项目和技术含金量高的检验项目；进一步加强基层医院的人才培养，做好接收进修、规培等教学工作，建立长期可持续的合作纽带；进一步加强与社区医院的联络与合作，办好同德市民健康大讲堂，同德病友节等。
  
金戈院长强调指出，做好2019年医院的科研教学工作，一要重点突破与全面发展相结合；二要加强公共科研平台条件建设；三要加大与国内外、院内外机构的合作，寻求高水平大学支撑；四要鼓励临床与基础结合，鼓励中西医结合，鼓励科研成果转化，加快产学研结合步伐；五要积极组织重大科研项目申报，国家课题要有突破；六要鼓励学科作为牵头或分中心单位参与大型临床研究；七要鼓励积极发表临床研究高质量论文；八要重视教学工作，建立教学质量综合评价和持续改进机制；九要优化规培教学管理，做好规培基地建设工作。
 
会议表彰了2018年度“集体荣誉、个人荣誉”、“各类科技奖”、“质量管理奖、院内大会诊和抢救优秀奖”、“中医药特色优秀奖、手术优秀科室奖”、“院教学奖、医疗安全工作优秀奖”“优秀病历质控员奖、病历书写优秀科室奖”等。
 
会上，金戈院长与科所室负责人代表神经内科主任张震中，老年四科、精神康复科副主任（主持工作）张滢签订2019年度目标管理责任书；与科所室负责人代表药用资源研究中心主任浦锦宝、基建科主任吴凛签订2019年安全生产工作责任书；与科所室负责人代表信息中心主任丁源、之江院区妇产科主任闫贵贞签订2019年社会治安综合治理责任书。
  
职能科室代表人力资源部主任祝永强、临床科室代表普外科主任张竝、科研片区代表中药研究中心主任寿旦、护理片区代表门诊护理副护士长（主持工作）林丽华分别作了交流发言。