县总工会调研我院创新工作

县总工会调研我院创新工作

11月6日下午，县总工会主席耿振华、副主席白晓潮一行来我院调研我院创新工作。我院党委书记、院长郝国和党委委员、工会主席李大治等随同调研。

郝国向调研组汇报了我院创新工作：我院始终坚持“科技兴院”“人才强院”的创新发展战略，多年以管理创新、技术创新、服务创新、文化创新为工作方向，积极搭建骨干领军、职工参与的创新工作平台，使全院创新工作持续攀高：  特别是今年以来，院党委成立创新工作办公室，创新工作室积极创新院内管理，制定“创新工作积分制”，对医院各项创新工作实行积分管理，内容涵盖科室管理、业务拓展、技术革新、流程优化、方法改进、效率提升、队伍建设等方面，通过制度引导和政策鼓励，激励全院职员工投入创新工作中；成立了创新工作评审组，定期对申报的创新成果进行跟踪检查，每年根据创新工作积分成绩排名，对获奖集体或个人给予表彰奖励。截至目前，全院已有20多个科室申报了服务创新、管理创新等30多项创新成果。

创新加快特色专科建设，“脑卒中防治中心”成功通过河南省卒中中心认证；“胸痛中心”标准版通过国家认证，成为焦作首家且唯一一家通过国家认证的胸痛中心标准版单位。今年，我院荣登全省50个县域医疗中心建设单位榜；荣获全国300家县级医院综合服务能力达标医院。经过九个月奋战，我院在九月中旬顺利通过了二级甲等医院复审，成为焦作市首家通过二级甲等医院复审的县级医院。

服务创新惠百姓，为助力全县脱贫攻坚，我院坚决贯彻落实各级政府的民生工程要求，创新服务模式，多方筹资创建医养护理院，今年七月投入使用，迄今已入住数百位残疾、重症、康复等老人，有效减缓社会老龄压力和老年医养、康复问题，受到了各级领导和社会各界的广泛关注和点赞；组织多科名医专家组成爱心服务义诊队，常年深入乡村、社区、学校、机关等地，进行义诊、健康宣教，截止目前，今年已经进行40余场的义诊、宣教活动，受惠群众近万人；请医搭桥解决百姓看病难、看病贵问题。为让广大百姓享受到省市级名医专家的优诊，我院积极搭建平台，邀请省市级名医专家来我院为群众义诊，迄今已经组建10余场次省市专家大型义诊活动，受惠群众5000余人次。

耿振华一行听了我院创新工作，实地走访了我院的图书阅览室、荣誉室、职工之家等地，点赞我院以管理、技术、服务、文化为创新方向的工作模式，并要求我院要更加注重提升职工精神素养，活跃职工文化生活，努力打造叫得响的医疗文化品牌；持续创新创造，最大限度激发全院上下最大正能量，不断满足广大人民群众日益增长的医疗保健需求，使医院各项事业在创新中更加辉煌。