合同制192名！淄博市中心医院2023年面向社会招聘

合同制192名！淄博市中心医院2023年面向社会招聘

淄博市中心医院始建于1950年，是全市规模最大的三级甲等综合医院，是全市医疗、教学、科研、预防保健、康复中心，滨州医学院附属医院，山东省研究生联合培养基地、国家住院医师规范化培训基地。

根据医院业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘192名合同制专业技术人员，公告如下：

招聘资格条件

1.热爱本职工作，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有较强的团结协作精神、服务意识和奉献精神；

2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

3.符合招聘岗位的学历、专业、资格要求和其他条件，国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书；

4.年龄以身份证为准。

岗位条件及要求

1.符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业方向、年龄等其他条件，具体岗位要求详见招聘计划（附件1）。

2.暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2023年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；

3.时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2023年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2023年1月16日及以前取得；国（境）外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。其他未明确的时间计算截止日均为2023年1月16日；

4.限非我市各级各类医疗卫生机构（含乡镇卫生院、社区卫生服务中心、企业医院、民营医院）在职（含合同制）卫生专业技术人员报考；

5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读的非应届全日制普通高等院校学生，以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考。

录取程序

（一）医院根据报名情况组织考试。其中报名人数较多的岗位可增设初试环节，并根据初试成绩按招聘计划数1:3的比例确定进入复试范围人员。具体考试方式和时间安排等要求另行通知。

（二）根据总成绩，按照招聘计划数1:1确定首批考察体检人员名单，考察体检合格的人员确定为拟聘用人选，均在淄博市中心医院网站进行公示，公示期为5个工作日。

（三）对因放弃应聘、取消应聘资格或考察体检不合格产生的岗位空缺，依据总成绩进行递补。

（四）对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为医院招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件及其他相关材料、虚报有关信息等骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。

（五）录用人员试用期3个月。试用期满经医院综合考核合格后，方予以正式录用；试用期考核不合格者，医院与其解除劳动合同关系。

疫情防控要求

请考生及时了解并严格遵守疫情防控工作要求，主动配合并自觉服从相关安排，做好个人安全防护。

考试具体安排等相关信息会及时在淄博市中心医院网站（http://www.zbzxyy.com/）发布。

招聘原则与监督

本次合同制专业技术人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，招聘工作实行公开招聘回避制度。由医院纪检监察室负责全程监督。

本招聘公告相关事宜由淄博市中心医院人力资源部负责解释。