当你怀着各种各样的想法成为熙和医疗的一员，我们就成为同事，我们拥有共同的事业，我们遵循共同的原则，希望你能与熙和医疗共同成长。相信不久的将来，你会为熙和医疗而骄傲。熙和医疗将会因你而自豪。

 

如果你准备成为熙和医疗的正式成员或已经成为熙和医疗员工，务请铭记如下导训：

 

1．熙和医疗的利益高于一切。个人利益服从集体利益。创造熙和医疗，忠于熙和医疗。 

2．熙和医疗人永远保持对成功的渴望，成功就是不断超越自我。 

3．熙和医疗认为不断自我完善并帮助同事是每位员工的责任，员工的成长和企业的成长同样

     重要。 

4．天下没有免费的午餐，为熙和医疗创造价值才能体现员工价值。 

5．在熙和医疗所有的员工都是平等的，只有分工不同没有贵贱之分。 

6．每一位客人都是上帝，得罪上帝就是对自己和企业的不负责任。 

7．灿烂真诚的微笑，是送给每一位客人和同事最好的礼物。 

8．熙和医疗相信每一位员工都愿意并一定能够发挥其最大潜能，良好的沟通至关重要。 

9．我们对照公司内外的最高标准来衡量个人和团队的工作，并关注外部环境的变化，以开放的

     态度不断适应变化。 

10．我们善于从以往成功和失败的经历中吸取经验和教训。 

11．熙和医疗奉行精益求精、精工精品、永不满足的工作态度。 

12．熙和医疗推行按层级授权，但我们要求透明、制约、规范。 

13．我们推广完整的业务循环概念，执行、反馈比计划、策略更重要。 

14．我们的知识、精力、资源十分有限，所以必须专注和聚焦。 

15．我们珍重团队协作，不断追求团队工作价值的最大化。 

16．很小的创新，也可能为熙和医疗创造巨大的价值，倡导创新是熙和医疗最重要的事情。 

17．如果别人受到好评和重用，只是因为他比你善于学习和思考，其实你也可以。 

18．鼓励别人远比批评别人有效果。 

19．没有任何借口干好每项工作是优秀员工的基本条件，讲原因、讲条件是非常不好的工作

      习惯。 

20．敢于承担责任的人，一定是会被重用的人。 

21．同样一件事情，别人干不好，你能干好，这就是能力。 

22．再有能力的是非之人，熙和医疗是不欢迎的。 

23．诚信是企业最基本的商业素质，也是员工最基本的做人原则。 

24．熙和医疗是个大家庭，每个成员都应该真诚爱护它并为之付出热情，当选择离开熙和医疗

       时，应该理智而愉快。