三明市第二医院(三明市永安总医院）引进高层次人才福利待遇

三明市第二医院(三明市永安总医院）引进高层次人才福利待遇

一、博士研究生

在职期间享受人才津贴500元/月；各项政策待遇累计最高124万、一次性购房补贴25万元。

（一）省级引进人才补助：12万（由省财政给予生活津贴2000元/月，享受5年)

（二）市级人才补助：

1.认定为引进E类人才，一次性安家补助20万元（经考核合格按10%、40%、50%标准逐年发放）。

2.属于全国重点医学院校以及福建医科大学和福建中医药大学的全日制毕业生可享受36万元人才补助（6000元/月，享受5年）。

3.普通院校毕业生，可享受24万人才补助（4000元/月，享受5年）。

4.回引明籍优秀人才6万元家庭奖励（1000元月/人，享受5年）。

5.人才津贴：500元/月（在职期间可享受）。

6.给予一次性购房补贴25万元或可免租金入住人才公寓，或可申请每月500-1000元租房补贴，享受5年。

7.根据相关人才政策和医院实际情况，协调配偶就业，子女义务教育阶段可自主择校。

（三）医院待遇：安家补助50万元,对特殊人才的补助实行一事一议，研究确定补助金额。

二、硕士研究生

各项政策待遇累计最高67万、一次性购房补贴15万元。

（一）省级引进人才补助:12万(省财政给予生活津贴2000元/月，享受5年)

（二）市级人才补助：

1.认定为引进E类人才，一次性安家补助20万元（经考核合格按10%、40%、50%标准逐年发放）

2.属于全国重点医学院校以及福建医科大学和福建中医药大学的全日制毕业生可享受24万元人才补助（4000元/月，享受5年）。

3.普通院校毕业生可享受12万元人才补助（2000元/月，享受5年）。

4.回引明籍优秀人才6万元家庭奖励（1000元月/人，享受5年）。

5.给予一次性购房补贴15万元或免租金入住人才公寓，或可申请每月500-1000元租房补贴，享受5年。

6.选派攻读符合医疗紧缺专业博士学位，学习期间给予2000元/月学历深造奖励补助。

7.根据相关人才政策和医院实际情况，协调配偶就业、子女义务教育阶段可自主择校。

（三）医院待遇：

1.医疗紧缺急需专业给予一次性安家补助费5万元，非紧缺急需专业给予一次性安家补助费2万元，对特殊人才的补助由院党委实行一事一议，研究确定补助金额。

2.经医院批准攻读博士学位在职医务人员，学习期间享受科室同级别人员平均绩效年薪，毕业后给予一次性奖励补助费10万元。

三、“双一流”高校（含原“985”“211”）全日制本科生

各项政策待遇累计最高7万、一次性购房补贴10万元

（一）市级人才补助：

1.工作满1年后一次性安家补助1万元。

2.回引明籍优秀人才6万元家庭奖励（1000元月/人，享受5年）。

3.给予一次性购房补贴10万元或免租金入住人才公寓，或可申请每月500元租房补贴，享受5年。

（二）经医院批准攻读紧缺急需专业硕士学位在职医务人员，毕业后给予一次性奖励补助费3万元。