无为市人民医院第六届职工代表大会第三次全体会议圆满成功召开

凝聚共识 只争朝夕
奋力谱写医院持续稳定健康发展新篇章

——无为市人民医院第六届职工代表大会第三次全体会议圆满成功召开

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。正值春节将至，万象更新之际，1月15日上午，无为市人民医院第六届职工代表大会第三次全体会议在医技楼四楼学术报告厅圆满顺利召开。各党政班子成员，第六届职工代表、列席代表等参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记赵小初主持。

全体与会人员起立，奏唱国歌，大会正式开始

大会现场

随着庄严的国歌声响起，会议正式拉开序幕。大会应到代表95人，实到88人，符合职代会召开相关规定。

党委副书记、纪委书记赵小初主持大会

党委副书记、院长王荣生作医院工作报告

代表们听取和审议王荣生院长作题为《凝聚共识 只争朝夕 奋力谱写稳定健康加快发展新篇章》的医院工作报告。报告全面回顾了2021年医院工作开展情况，深入剖析当前存在的问题与不足，提出2022年重点工作思路。王荣生院长在回顾2021年医院各项医疗及运营数据后，从四个方面总结了2021年工作：一是党的建设有力加强，党建引领发挥显著效应；二是医疗质量不断提高，诊疗水平稳中有进；三是基础设施和信息化建设不断推进，综合保障能力得到加强；四是脚踏实地，蹄疾步稳，多项工作成绩斐然。从服务能力、质控管理、人才储备、医疗服务人文化程度、职工思想建设方面剖析了目前我院存在问题与不足，并从九个方面明确了2022年医院重点工作思路：一是以党的建设为引领，强化院党委核心领导作用；二是以创建“三级医院”为抓手，全面提升医院综合实力；三是以新华医院联盟为契机，全面提升医院品牌影响力；四是以学科建设为主导，全面提升区域核心竞争力；五是以综合目标管理为抓手，全面提升运营管理水平；六是以质量控制为着力点，持之以恒提高服务质量；七是以项目建设为支撑，全力提升综合服务能力；八是以“廉洁从业九项准则”为戒尺，营造风清气正的执业环境；九是以从严从细从实的高标准，慎终如始做好常态化疫情防控工作。

工会张海珍主席在工作报告中总结了院工会2021年的工作情况，并提出2022年工作要点。她表示：2021年，院工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在院党委的坚强领导下，在上级工会的正确指导和帮助下，认真执行工会工作制度，严格落实职代会制度，围绕医院新的发展目标，坚持以人为本的工作理念，深化院务公开和民主管理，激发广大职工爱岗敬业的主人翁意识，为医院的进一步发展作出了积极的贡献。

代表们听取和审议财务科副科长王治作2021年医院财务运营工作报告。

代表们听取和审议绩效办主任倪树业作2021年医院绩效运营与分析报告。

大会现场（临床职工代表就座区域）

大会现场（行后医技医辅职工代表就座区域）

大会现场（列席代表就座区域）

大会工作人员向主持人报告表决统计结果

会上，经职工代表举手表决审议通过了《无为市人民医院返聘退休专业技术人员管理办法》《无为市人民医院综合目标管理考核实施办法》和《无为市人民医院劳动用工管理暂行办法》。

党委书记王宏彬作总结讲话

党委书记王宏彬作总结讲话。王书记指出，职工代表大会是我院广大职工政治生活中的一件大事、一件盛事，这次会议是在医院各项工作取得阶段性成绩,社会赞誉度显著提升，正向着更高目标迈进的关键时期召开的一次重要会议，各位代表不负重托，认真履职，务实高效，展现了代表们过硬的政治素质和良好的精神风貌。

王书记还对未来医院发展提出了三点意见和希望：一是提高政治站位，发挥表率作用。全院职工要旗帜鲜明讲政治，不断加强思想锤炼，始终保持与习近平同志为核心的党中央高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”。在医院具体工作中，思想上、行动上同院党委步调一致，不该说的不说，不该做的不做，守规矩，敬纪律，不折不扣执行院党委的各项决策部署；二是履行代表职责，推进民主治院。通过加强医院科学民主管理，切实体现职工意愿，接受职工监督，经得起职工评议。充分发挥职工群众的积极性和创造性，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚推动医院发展的强大合力；三是立足本职岗位，提升服务水平。全院广大职工要牢固树立“行政后勤为临床一线服务，临床一线为患者服务”的全员服务意识，重视人文建设，规范诊疗行为，提高医疗技术，提升急救能力，提高工作效率，扩大服务项目，拓展服务领域，优化服务流程，切实改善群众就医感受。

大会在雄壮的《国际歌》中落下帷幕，本次职代会是一次团结的大会，催人奋进的大会，充满希望的大会！面对2022年的新目标、新挑战、新期待，全院无医人将会以更加昂扬的姿态，更加饱满的热情，同心、同向、同行，用责任和担当诠释无医精神，用奉献和汗水书写医院新篇章，医院必将迎来高质量发展的美好春天，以优异的成绩迎接党的二十大胜利的召开！