东莞市桥头医院2023年度人员招聘公告
东莞市桥头医院2023年度人员招聘公告
一、招聘岗位及条件
工作单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
东莞市桥头医院 |
办公室干事 |
1 |
1.全日制本科学历、中文相关专业 |
东莞市桥头医院 |
医保办干事 |
1 |
全日制本科学历,临床医学专业或相关卫生专业 |
东莞市桥头医院 |
信息股系统运维员 |
1 |
1.全日制本科学历,信息管理与信息系统专业或统计学专业 |
东莞市桥头医院 | 眼耳鼻咽喉科医生 | 1 | 1.全日制本科学历 2.住院医师规范化培训方向为眼耳鼻咽喉专业 |
东莞市桥头医院 |
儿科学科带头人 |
1 |
1.取得副主任医师资格 |
东莞市桥头医院 |
放射医生 |
1 |
1.全日制本科学历,年龄不超过35周岁 |
东莞市桥头医院 |
妇科医生 |
2 |
1.全日制本科学历,年龄不超过35周岁 |
东莞市桥头医院 |
骨外科医生 |
1 |
1.全日制本科学历,年龄不超过35周岁 |
东莞市桥头医院 |
呼吸内科医生 |
1 |
1.年龄45周岁以下,取得主治医师及以上专业技术资格 |
东莞市桥头医院 |
呼吸内科医生 |
1 |
1.全日制本科学历,年龄不超过35周岁 |
东莞市桥头医院 |
心血管内科医生 |
1 |
1.全日制本科学历,年龄不超过45周岁,取得主治医师及以上专业技术资格 |
东莞市桥头医院 |
神经内科医生 |
1 |
1.具有执业医师资格证 |
东莞市桥头医院 |
急诊医生 |
2 |
1.具有在公立二甲及以上医疗卫生机构工作经验者优先 |
东莞市桥头医院 |
康复医学医生 |
1 |
1、年龄45周岁以下; |
东莞市桥头医院 |
口腔医生 |
1 |
1.全日制本科学历,年龄不超过35周岁 |
东莞市桥头医院 |
麻醉科医生 |
1 |
1.全日制本科学历,年龄不超过35周岁 |
东莞市桥头医院 |
泌尿外科医生 |
1 |
1.全日制本科学历,年龄不超过35周岁 |
东莞市桥头医院 |
神经外科医生 |
1 |
1.年龄不超过40周岁 |
东莞市桥头医院 |
临床药师 |
1 |
全日制本科学历,临床药学专业 |
东莞市桥头医院 |
中药学 |
1 |
全日制本科学历,中药学专业 |
东莞市桥头医院 |
护士 |
10 |
1.全日制本科学历,5人 |
二、招聘流程
(一)报名方法
请将个人简历电子版发送到医院招聘邮箱(2970244891@qq.com)或邮寄至东莞市桥头医院人事股。
简历文档命名要求:
姓名+专业+学历+毕业时间+意向科室
如:张三+外科学+硕士+2021年毕业+普外科
(二)面试及见工
简历审核后若符合要求将以电话或短信方式通知面试(若与投递岗位条件不匹配则不另行通知,望理解)。面试通过后,需按我院专业管理规范进行临床见工。
(三)签订三方协议或办理聘用手续
见工通过并按要求体检合格后,随时可上岗。应届毕业生可签订三方协议。本科以上学历可办理人事代理。
三、引进人才优惠政策
(一)引进应届卫生专业毕业生的相关优惠政策
1.本科学历(学士学位):需取得住院医师规范化培训合格证并签订三年及以上有效期限的劳动合同;工作满一年后,可申领每年5万元本院人才引进补贴,连续3年;人事档案及户口转入东莞市,在本单位缴纳社会保障金满1年者,可按照《桥头镇新时代创新人才引进实施方案》的相关规定申领创新人才引进补贴,申领金额为3万元/人,分两年发放。
2.研究生学历(硕士学位):需取得住院医师规范化培训合格证并签订三年及以上有效期限的劳动合同;工作满一年后,可申报每年6万元本院人才引进补贴,连续3年;人事档案及户口转入东莞市,在本单位缴纳社会保障金满1年者,可按照《桥头镇新时代创新人才引进实施方案》的相关规定申领创新人才引进补贴,申领金额为6万元/人,分三年等额发放。优先推荐申报科研立项课题。
(二)引进高层次人才及短缺人才的相关优惠政策
1.学科带头人
在不超岗位数情况下,可优先安排申请入编手续;工作满一年后,可申领每年10万元本院人才引进补贴,连续3年;人事档案及户口转入东莞市,在本单位缴纳社会保障金满1年者,可按照《桥头镇新时代创新人才引进实施方案》的相关规定申领创新人才引进补贴,申领金额为20万元/人,分5年等额发放;可按相关东莞市人才补贴政策申报80-100万元院长专项基金;优先推荐申报科研立项课题;同意入户至本院集体户口,并协助办理子女入读公立学校手续。
2.取得副高及以上职称卫生专业人才
在不超岗位数情况下,可优先安排申请入编手续;工作满一年后,可申报每年6万元本院人才引进补贴,连续3年;人事档案及户口转入东莞市,在本单位缴纳社会保障金满1年者,可按照《桥头镇新时代创新人才引进实施方案》的相关规定申领创新人才引进补贴,申领金额为20万元/人,分5年等额发放。
3.取得中级资格卫生专业人才:工作满一年后,可申领每年5万元本院人才引进补贴,连续3年;人事档案及户口转入东莞市,在本单位缴纳社会保障金满1年者,可按照《桥头镇新时代创新人才引进实施方案》的相关规定申领创新人才引进补贴,申领金额为6万元/人,分3年等额发放;优先推荐申报科研立项课题;同意入户至本院集体户口,并协助办理子女入读公立学校手续。