晋城市人民医院新入职护士培训圆满举行
晋城市人民医院新入职护士培训圆满举行
为提升新入职护士职业素养与专业水平,打造一支技术精、服务好、素质高的护理队伍,晋城市人民医院护理部于7月31日至9月26日组织开展了新入职护士岗前培训工作。培训分理论讲解与技能实操两大环节,共74课时,96名新入职护士参加了全部课时的培训。
开班仪式上,护理部主任张爱莲代表护理团队对新护士的到来表示欢迎。她叮嘱新入职护士们在未来的工作中要加强学习,善于总结;注重创新,勇于钻研;勤奋工作,甘于奉献,用理论武装头脑、操作强化技能、科研提升自我,做一名有温度、有深度的护理人。
第一期培训由神经内科护士长李娜娜以《新护士如何更好的适应工作》为题,围绕认知职业价值、做好心理调适、培养能力技术、尽早职业规划等方面,带领新入职护士认识了护士岗位的职业价值,帮助他们做好心理调适,确定了努力方向,在每个人心中种下了一颗心向护理的种子。
本次培训从授课内容到授课形式,护理部均进行了精心设计和组织。负责培训的讲师由各临床科室经验丰富的58名护士长和相关科室业务骨干组成,培训内容涵盖了医院和护理工作概况、护理安全及质量内涵、职业安全与防护、护理文件书写、感染防控知识、临床专科知识、常用护理技术等多方面必备知识。授课护士长们结合自身丰富的临床经验,通过讲练结合、案例分享、实操演练等形式,进行了深入浅出、生动有趣的讲解,为新入职护士正确履行护理职责,合格规范上岗,奠定了坚实的基础。理论培训结束后,护理部还对学员进行了考核,以考促学,有效提升了新进护理人员的专业知识水平。
共学习,夯基础,强素质,促进步。岗前培训是一场传统与创新的传承仪式,是新进护理人员踏入医院后的第一堂课。此次系统规范的岗前培训,提升了新入职护士对护理工作岗位的认知,深化了其工作使命感及责任感,促使新入职护士更快融入晋城市人民医院的大家庭,为患者提供优质护理服务,为医院护理事业高质量发展贡献力量!
此次培训结束,新护士将进入临床,开始为期两年的新护士规范化培训,继续完善毕业后教育,夯实临床技能,提升工作能力,提升护理服务质量。