口腔医院召开2018年年中工作会议

口腔医院召开2018年年中工作会议

7月28日上午，口腔医院召开2018年上半年工作会议。南方医科大学副校长、口腔医院院长张玉润，口腔医院领导班子成员、中层及中级职称以上人员参加会议。医院党委书记莫乔锋主持会议。

医院人事科、医务科、科教科、财务科、番禺院区、海珠广场院区和顺德分院的科长、主任，分别就上半年工作作了发言，总结成绩，分析存在的问题，及推进下半年工作落实。

张玉润作了全院年中工作报告，总结了医院高级职称比例调整和职称评聘、内设机构调整、信息化的基础建设提升工程、住房改革性补贴发放、顺德分院开业等主要工作情况，阐述了医院的发展思路，梳理医院发展过程中暴露的问题，并部署了下半年的重点工作，主要包括：全面贯彻新时代党的建设总要求，全面深化习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神的学习贯彻；集聚资源打造院区特色，形成“中心+重点专科”的差异化优势，推动不同院区功能特色化服务一体化，建设成为高水平医院；启动岗位、职称聘任和聘期考核工作，建立能上能下，能进能出，以能力和水平为导向的动态职称管理体系；瞄准医疗卫生高地建设和登峰计划持续发力；切实提升行政管理效能和设备采购进程；加快推进基础设施建设；信息化建设提升发展等。

莫乔锋作了总结讲话，提出五点要求：第一，要加强医院党的建设。紧紧围绕医院工作的实际，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神，按照新时代党的建设总要求，全面加强医院党的建设，努力把党组织锻造得更加坚强有力，为医院发展提供坚强的政治保障和组织保障。第二，加强管理，找准问题，转变作风，提高工作效率和效益。一是要增强责任担当意识和服务意识，以实际行动纠正和克服工作中存在的拖拉推诿、散漫松垮等，提高工作效率，形成严肃、认真、紧张、活泼的工作氛围；二是要增强成本意识，降低浪费，找准存在问题的原因，开源节流，努力增加结余，提高效益。第三，要坚持不懈地抓好医德医风建设要求的落实。积极营造充满医学人文情怀的工作环境，提高服务的质量和水平，促进医患关系和谐。第四，抓住机遇，齐心协力，积极谋划，协同推进，实现医院跨越式发展。学校已经决定把麒麟大厦给口腔医院管理使用，解决多年困扰口腔医院业务用房面积不足的瓶颈问题，给口腔医院今后发展提供很重要的基础和条件。全院上下，团结一致，努力进取，抓紧接收、抓紧规划、抓紧使用，做大做强口腔医院。第五，结合口腔医院未来发展实际，采取措施，大力做好人才引进和培育工作。从实际出发，改革薪酬制度，提高收入，留住人才，吸引人才。