广州市第一人民医院 （华南理工大学附属第二医院）2023年招聘简章

广州市第一人民医院 （华南理工大学附属第二医院）2023年招聘简章

一、医院简介

 广州市第一人民医院（华南理工大学附属第二医院）始建于 1899 年（光绪 25 年），至今已有123年的历史。为广东省首批三级甲等医院。是广东省「登峰计划」重点建设医院和广州市高水平重点建设医院。2013 年经广州市机构编制委员会批准加挂「广州消化疾病中心」牌子，2019 年医院获国家级「高级卒中中心」授牌，2021年获评国家「胸痛中心」授牌。医院连续多年入选「中国医院竞争力•顶级医院排名 100 强榜单」，并在「中国医院竞争力•省会市属医院 100 强榜单」位列前三，2021年复旦版中国医院排行榜进入华南地区18位，获医疗机构最佳雇主新锐医院称号，2022年获医疗机构最佳雇主（公立医院10强）称号。

 目前医院由本部、南沙医院和鹤洞分院三个院区组成，坚持一院三区同品质医疗。编制床位共2970张，2021年全年门急诊总诊疗289.49万人次，全年出院病人8.88万人次。培养各类国家级、省市级人才称号共计102人次，近五年来，医院获各级课题立项 500 余项，资助经费超过1亿元。未来，医院将依托国家、省临床重点专科平台，打造科研临床综合体，搭建转化与精准治疗的平台，全力推动研究型医院高水平高质量发展，助力百年名院与改革开放最前沿的广东省一起勇攀高峰！

二、招聘岗位

 1.入站博士后

招聘学科范围：普外科、消化内科、神经内科、肾内科、心血管内科、泌尿外科、肿瘤科、康复医学科、检验科、放射科、输血科、临床医学研究所。

岗位要求：获得博士学位不超过3年，或通过博士学位论文答辩的应届博士生，年龄在35周岁以下。已在SCI期刊以第一作者（或导师第一、本人第二）发表过学术论文，或有2年以上国外大学或科研机构工作经历。

2.医疗、医技、药剂人员

医疗岗：老年心血管内科、老年血液肿瘤科、老年综合内科、老年神经内科、全科医学科、血液内科、消化内科、呼吸与危重症医学科、心脏大血管外科、脊柱外科、关节外科、肝胆外科二科、结直肠肛门外科、烧伤整形美容与创面修复科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉头颈外科、精神心理科、眼科、口腔科、中医科、急诊科医师。

医技岗：超声医学科、检验科、输血科、病理科医师；放射科、核医学科技师。

药师岗：临床药学科药师。

岗位要求：博士研究生学历学位；部分科室要求硕士研究生学历学位及以上，有科研基础者优先；全科医学科、放射科、核医学科、输血科要求本科学历学位及以上。

3.护理人员

岗位：临床护士、科研护士、助理护士。

岗位要求：护理学专业，临床护士要求本科及以上学历，科研护士要求硕士及以上学历学位，助理护士要求中专及以上学历。

4.管理及其他专业技术人员

岗位：行政管理人员、质控员、审计员、信息中心工程师、消防安全管理员。

岗位要求：社会医学与卫生事业管理、政治学、公共管理学、临床医学、流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学、汉语言文学、应用经济学、会计、计算机科学与技术、生物医学工程等相关专业，要求硕士研究生及以上学历学位；审计学专业要求本科及以上学历；保卫部消防安全管理员要求管理学类专业，大专及以上学历（3年以上消防相关工作经验，退伍军人优先）。

三、薪酬福利待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按医院规定执行:

 Ø入站博士后：

（1）工资待遇：年薪25-45万（税前，含工资保险福利等，下同），提供住房补贴，享受医院优厚科研奖励。

（2）享受广州市博士后科研启动经费资助20万元，并支持在站期间申报国家、省、市各类科研项目和博士后人才项目。

（3）出站后可择优留院工作，享受广州市和医院安家费，并可通过公开招聘转为事业编制。

Ø出站博士后：

（1）事业编制：先以人事代理形式入职，可按有关程序转为事业编制。

（2）工资待遇：人事代理期间年薪30万元起。

（3）安家费：40万元起。

（4）提供丰厚的科研启动经费。

（5）享受医院优厚科研奖励。

Ø博士：

（1）工资待遇：以人事代理形式入职，期间年薪24万元，择优入编。

（2）安家费：符合条件者发放安家费35万元起。

（3）提供丰厚的科研启动经费。

（4）享受医院优厚科研奖励。

Ø护理硕士：

（1）工资待遇：以人事代理形式入职，期间按编外同类人员兑现待遇，择优入编。

（2）提供丰厚的住房补贴及科研启动经费。

（3）享受医院优厚科研奖励。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

 四、人才培育

医院具有完善的人才培养体系，入职后表现优异者，在事业编制、出国研修、科研脱产、人才项目申报、入选青年人才培育计划、在职人员后续学历（学位）攻读、岗位聘用、职称晋升、研究生招生等方面可优先推荐。

五、报名方式

扫描下方二维码或进入医院官网“人事招聘”栏中的“招聘系统”填写个人简历并投递。