我院启动“院长科室行”走访调研活动

我院启动“院长科室行”走访调研活动

——首站走进推拿科/康复医学科

12月4日,为了推动工作作风转变、塑造务实践行文化，我院启动“院长科室行”走访调研活动,活动主要方式是由院长何绍斌带领各职能部门走进临床科室,查看病房、走访慰问病人，并召开座谈会，听取主任、护士长和医务人员的工作汇报和意见建议，帮助科室解决看困难和问题，每月都将走进两个临床科室。

12月4日下午，何绍斌院长、李晓东副院长带领相关职能部门负责人首站走进走进推拿科/康复医学科，何绍斌院长现场调研了光谷院区门诊、病房，并召开座谈会听取该科工作情况汇报，各职能部门对科室提出的问题进行现场答疑，何绍斌院长深入剖析原因、给出中肯建议，将加快发展定为医院工作永恒的主题，并承诺对科室提出的问题尽全力解决、要求相关部门认真抓落实，为科室进一步发展创造条件。

何绍斌院长、李晓东副院长及12个行政部门到光谷院区推拿科/康复医学科住院部6、7层病房、康复治疗室及门诊进行了实地调研，随后召开座谈会。该科学科主任赵焰从科室发展沿革、特色疗法、科研情况、学术活动、学科目标及规划等方面介绍了科室发展情况，从发展受限、人才引进等发现提出科室发展遇到的问题，专科主任周晶、刘甲兵，专科副主任曹必伟、杨敏、两院区护士长谢彩霞、蔡芳芳也从各自工作实际提出问题及建议。

医务处、护理部、院感办、市场发展处、科研处、人事处、财务处、物资供应中心、教务处、门办、后勤保卫处等负责人就该科提出的问题给予现场答疑，不能现场回答的将回去进一步研究解决。

何绍斌院长表示，医院开展“院长科室行”的目的是转变工作作风、营造正向文化、狠抓落实落地，院领导深入一线就是要了解情况、直面问题、解决问题。首站走进推拿科/康复医学科一是看望一线医护人员，二是了解科室发展情况，三是研究科室发展遇到的问题，四是聆听科室对医院发展的建议，五也是学习。何绍斌院长认为赵焰主任准备充分，汇报情况全面、制定计划高远、提出问题实在，虽然压力巨大，但让他更有决心将医院发展好，为科室发展提供更好的平台和条件。

推拿科/康复医学科近十几年发展迅速，何绍斌院长充分肯定赵焰主任带领的团队，让湖北省中医院有了这么一个发展快、特色鲜明、实力强、结构好、氛围好、影响大的科室，虽然科室目前面临一些困难，但这些问题总体上是科室发展快与医院发展相对慢造成的，要从根本上解决，还得靠加快医院发展，希望大家要有信心克服困难、一心求发展。对科室及医院的发展，何绍斌院长提出了八点意见，一是抓住机遇，国家中医药传承创新大会释放了发展中医药的良好信号，我们必须抓住；二是目标细化，进一步细化发展目标，加快落实；三是把握定位，按照三级中医院康复科建设要求，按病种定位在疑难重症的政策上，充分发挥中医康复优势；四是特色鲜明，梳理中医特色，挖掘特色技术；五是管理要加强，尤其是质量管理永远放在第一位，同时在费用和服务上要一降一升，提高患者满意度；六是改善服务，不断提升医疗服务质量，医院也将在服务上做专项整改；七是加强文化建设，一个好的文化可以促进科室、医院的发展，这也将作为医院的一个整治重点；八是要克服困难，我们不能因为困难而放弃奋斗和放弃追求。

何绍斌院长指出，加快发展永远是医院工作的永恒主题。他对今天提出的意见和建议也表示，全盘收、尽全力、逐步来、抓落实，他要求院办梳理问题形成清单，督促各职能部门解决科室的实际问题，一个月后通报情况进展。