香港“抢人“计划再升级 将引入非本地培训牙医护士

香港“抢人“计划再升级 将引入非本地培训牙医护士

10月25日，香港行政长官李家超向立法会发表《行政长官2023年施政报告》（以下简称“《施政报告》”）。

在《施政报告》中，李家超提及民生、金融、经济等多领域相关政策，公布多项抢人才、留人才措施，包括成立“人才服务办公室”、扩大“高端人才通行证计划”大学名单等。

其中，李家超提到医管局会继续优化公营医疗服务。

01｜将引入非本地培训牙医护士于指明机构服务

《施政报告》第146条称，为舒缓牙医及护士短缺的情况，香港政府明年中前会向立法会提交草案，修订《牙医注册条例》及《护士注册条例》，在维持专业水准和病人福祉的前提下，提供新途径引入合资格非香港本地培训牙医及护士，于指明机构执业提供服务。

此外，由2023/24学年起，香港医管局将逐步增加牙科辅助人员的培训学额，并提供学费资助。
政府还探讨修订《辅助医疗业条例》，提供新途径引入合资格非本地培训辅助医疗专业人员，投入医管局及卫生署服务。

02｜引进人才+跨境合作 缓解人手不足
很早之前，李家超就在《施政报告》提出每年输入3.5万名人才来港的目标，而且香港特区政府在5月份的时候宣布扩大“人才清单”，把涵盖的专业由原有13项大增至51项，并即时应用于“优才计划”、“一般就业政策”及“输入内地人才计划”中。

更新后的人才清单涵盖9个行业领域的51项专业工种，新增的三个行业领域包括商业支援、发展及建造，以及医疗服务，其中医疗服务合共13项专业，包括牙医、牙齿卫生员等口腔相关专业。医疗领域的13个专业均在名单之中，涵盖了医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师以及脊医。
11月起，“高端人才通行证计划”合资格大学名单会增加八间顶尖内地和海外院校至184家。本次政策中，合资格的大学名单内地增加8所，海外增加184所，更多学生重新有了申请机会，拓宽了香港吸纳世界各地人才网络。

有数据统计，2022年的居港牙医总数约在2700-2900名之间，其中普通科牙医2400余名，专科牙医300余名，按照香港人口计算，平均到每万人的牙医不超过4名。
我国牙医资源紧缺，香港也面临着长期人手不足的局面，优秀牙医更是抢手，除了吸引外地人才来港就业，跨境合作也是良计。
跨境医疗协作方面，李家超指出，医管局会重启医院认证计划，确保管理及服务达到国际水平，并支持深圳市卫健医院评审评价研究中心在香港成立办事处，助力国家医院认证标准走向国际，提升大湾区整体医疗水平；明年扩大“长者医疗券”适用范围至大湾区内合适的医疗机构，目标先增加约5间医疗机构作为提供基层医疗服务试点，也会涵盖例如深圳的个别指定牙科医疗机构；
2023年《施政报告》一系列的调整，发出了明确的信号，未来香港会加大力度吸纳人才。通过引入非本地培训牙医护士、增加牙科辅助人员培训学额、提供学费资助等多种方式邀请优质申请人定居香港，诚意满满。对于想要在别处寻找机遇的牙医来说，不失为一个好机会。