2012年无锡口腔医院工作会议顺利召开为医院“十二五”发展书写新篇章

2012年1月7日，“无锡口腔医院2012年中层干部管理培训班”及“无锡口腔医院2012年工作会议”在崇安寺听松园茶楼隆重召开，会议由我院桂湧副院长同志主持，区卫生局任伟局长、区城投公司王彪书记、院领导、中层干部和各部门负责人出席了会议。

会议在热烈的气氛下召开，唐丽琴院长首先作医院2011年工作报告及2012年工作重点报告。报告中指出一年来在市区各级领导的关心支持和正确领导下，在全院上下一心共同努力下，口腔医院全面完成了区卫生局下达的工作目标及任务，成功创建了二级口腔专科医院；坚持以人为本，以“科技兴院、人才强院”为指导，使我院成为了安医大无锡口腔临床学院、南京医科大学临床实习基地。医院不断强化内部管理，深化运营机制改革，充分发扬“仁爱、诚信、务实、创新”的医院精神，取得了较好的社会效益和经济效益。同时对医院2012年的主要工作任务进行了安排和部署。在新的一年里，医院着重“六个提升”：提升团队战斗力、提升管理融合力、提升特色影响力、提升创新创造力、提升营销策划力、提升文化凝聚力,进一步提升医院核心竞争力。

院党支部副书记张建培同志宣读了锡口医政2012年2号文件《关于无锡口腔医院聘任院级领导、中层干部及部门负责人的决定》，由唐丽琴院长向新一届任命干部颁发了聘书，分管院领导向各科室部门负责人发放2012年度目标任务书、安全责任书和廉政责任书。

崇安区城市投资发展有限公司党委书记王彪高度赞扬了唐院长的总结报告，并鼓励与会人员，百尺竿头更进一步，城投将进一步加大对医院资金注入的扶持力度，争取在十二五期间内门诊部遍及全市七区，年度业务收入突破一个亿。

崇安区卫生局任伟局长对医院转制以来取得的成绩表示祝贺，同时指出，医院的发展面临着与市级医院绩效考核的残酷竞争，在面临强大压力的环境下，全院职工要紧紧围绕在以唐丽琴院长为核心的领导班子周围，勇于面对挑战，区卫生局将出台一系列政策支持医院的市场拓展事业，促进医院发展蒸蒸日上。

副院长桂湧同志致大会闭幕辞，他要求全体参会人员认真学习落实会议精神，进一步完善科室工作计划，增强信心，乘势而上，努力推动医院工作再上新台阶。