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常务副市长李启斌在市第一人民医院召开医改协调工作会

来源:仙桃市第一人民医院口腔科 作者:2012/11/30 访问:3293次

8月29日下午,市委常委、常务副市长李启斌在我院主持召开公立医院改革试点工作协调会并作重要讲话。会议围绕9月10日正式启动医改试点工作前面临的问题和困难进行分析和研究,提出了指导意见。市委常委、宣传部长,副市长曾伟昕及市直相关科局及市卫生局、市第一人民医院相关负责人参加会议。

会议认为,各相关部门必须按照省医改领导小组的统一部署,不折不扣地完成公立医院综合改革的规定动作,重点要做好以下两个方面的工作:

一、把握时间节点,加快推进公立医院改革步伐。

1、高度统一思想。推进医改必须认识三大重要意义,即推进医改是完善医疗卫生体制改革的重要内容;是解决看病难、看病贵的重要举措;是促进医院持续健康发展的动力源泉。同时,市第一人民医院当前面临着三大压力:一是建设压力。医院整体搬迁处于重要的转型发展,高点突破的重要时期;二是运转压力。取消药品加成后,要保障医院基本运转;三是稳定压力。改革期间,要保障干部职工的思想稳定。

2、认真搞好顶层设计。在制定我市公立医院改革方案时,要注意把握三个原则,即维护医院公益性,调动医务人员积极性,保障医疗机构可持续发展,市医改办要进一步修订实施方案。

3、迅速采取改革行动。市第一人民医院综合改革试点,要全面实施国家基本药物制度,推进取消药品加成的改革行动;建立充满活力的管理机制,推出人事分配制度的改革行动;重塑稳定的投入保障机制,推进新型补偿机制的改革行动;加强内外行为规范管理,推出为民利民便民的改革行动。

二、切实加强组织领导,确保公立医院综合改革试点有节奏地推进。

一是成立专班。各相关部门要抽调强有力、精干的人员,进驻医院指导改革。要集中精力指导改革,9月10日前召开全市公立医院综合改革试点工作动员会议。二是加强宣传。利用多种形式,努力营造理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围。三是落实政策。市编办和市人社局要结合医院发展需要,合理设定岗位和核定人员编制,同步实施绩效工资。财政部门要做好改革成本测算,落实政府投入政策。物价部门要做好摸底调查,为医疗服务价格提标作好准备。四是严肃纪律。对已经推进的改革措施,必须坚持,不断完善,绝不能动摇信心;对在运行过程中出现的矛盾和问题,必须面对,积极协调,不能为难患者;在推进公立医院改革过程中,各部门必须各尽其职,统筹协调,绝不能相互推诿,否则,追究相关领导行政责任。

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