大家都来关心口腔科医生

大家都来关心口腔科医生

        现在很多医院按医生所做的业务量来给医生发工资，衡量一个医生的能力以及评比先进。殊不知他们这样做违背了一个客观事实-------那就是以人为本的精神，而那些医院领导们是以经济指标为本的。

       大家都知道口腔科是和经济的发展密切相关的，越是经济发达地区，人们越重视口腔保健而且也有这个能力去做保健，所以经济发达地区口腔诊所多而且业务量也大。西方发达国家的私人牙医收入高就充分说明了这一点！

       而现在内地大多数地区还欠发达，好多乡镇卫生院不重视口腔科，有的卫生院甚至没有口腔科，即使有也是设备简陋 ，口腔科医生的工资相比其他内外妇儿四大科室医生来说也低许多。原因是因为医院按业务量来发工资，而内地欠发达地区的人们对口腔疾患不是很重视，造成内地乡镇口腔科落后停滞的局面，口腔科业务做不上去医生的工资也低。

        但是口腔科是一个技术操作很精细，程序繁琐的技术型科室，大家都知道的牙齿根管治疗则相当于鸡蛋里面挑骨头那么苛刻！镶牙更是要反复调试好几次才能让患者满意。

        事实上，技术操作越精细，对人的心理素质要求就越高，同时对人的心理压力也就越大。口腔科医生心理压力相当大，而且口腔科所用的的一些药物和材料如造牙水，失活剂等都对人体有刺激，口腔科医生长年累月的接触更是容易受到伤害。口腔科医生由于职业操作习惯很容易的颈椎病，因为他们一般要低头或头略微歪斜才能进行治疗操作。

        曾有一位病友对我说我来你们医院看病不是相信你们医院，而是我来治牙时你的牙科治疗做得特别仔细特别好，我才愿意到你们医院来看其他科的病。我想，既然一个小小口腔科做事就这么认真，那么其他科室也应该如此吧。

         这就说明我们大家不光只重视业务量的大小，更要重视社会效益！俗话说得好，麻雀虽小，五脏俱全。一个医院少了口腔科不健全，现在很多乡镇卫生院的口腔科医生因为工资低都去沿海打工谋生，长此以往优秀的口腔科医生都外流了，谁还来为当地老百姓服务?

         所以，提请各级医院领导们特别是乡镇卫生院的领导们，重视和关怀口腔科医生的现状，不要眼睛只盯着业务，要以人为本，以社会效益为重。提高口腔科医生的待遇，让他们安心工作，他们实在是过得很辛苦，很艰难！