郭平川：天津欣爱齿口腔医疗中心

郭平川：天津欣爱齿口腔医疗中心

1. 天津有300多家民营口腔诊所。牙椅的数位在5台以上的门诊部有50多家。医生，包括医师和助理医师差不多500多人，医师只有200多人。牙椅数大概有500多台。

2. 天津的特点就是国强民弱。原因很多，第一、天津社保基金没有一家民营口腔机构被准入，民营口腔没有跟国家医院一样享受同等的待遇。第二、天津民营口腔的技术力量还是相对比较薄弱的，目前天津民营口腔的博士只有两个、硕士生的比例也是较少、大学本科生以上开诊所约占20%左右，整体的质量和素质比国有医院要弱一些。

3. 由于天津民营口腔医疗机构数量相对比较少，与国有医院的抗争能力相对比较弱，但天津市是卫生部推广民营资本进入医疗行业的试点。我们欢迎民营资本进入天津的卫生医疗行业。以壮大天津民营口腔医疗的力量。

田孟祥：昆明曙晖口腔医院

1. 云南省目前有500家民营口腔医疗机构，有1200名医生在民营口腔医疗机构就职，每个民营口腔医疗机构目前拥有2-6张椅位。

2. 2012年云南省民营口腔机构面临的主要挑战仍然是：民营医疗机构在社会中的诚信和肯定，这需要我们民营口腔医疗机构自己以品质为先，不断改变民营口腔医疗机构在社会大众心理的位置改变。

3. 资本进入民营口腔医疗机构是件非常好的事，但是有利和弊，这些资本的进入，无疑会给口腔事业带来蓬勃的发展，这些年我们已经看到这样的事实，但我们也看到这些资本进入民营口腔医疗机构后，存在过炒作的问题，这会降低社会大众对民营口腔医疗机构的信任问题，我们希望更多资本的进入给我口腔事业带来给多阳光的作用。

卢海平：杭州博凡口腔门诊部

1. 杭州差不多有200家民营口腔门诊(包括郊县)，从业医生大概有七八百人，牙椅数估计在800-100张左右。

2. 公进民退的情况普遍存在。首先公立医院的资金实力比较雄厚，且对投入产出比的考虑没有那么重，花钱更“大方”；其

次，公立医院的人力资源的平台比较大，人才集中；第三，近年来公立医院的市场意识、服务意识进步很大，民营口腔医疗机构在服务方面的优势没有以前那么显著了。所以民营口腔医疗机构要生存和发展面临的压力还是很大的。

3. 目前资本蜂拥而入口腔医疗市场，但我对该现象持保守的看法。口腔医疗服务的个性化非常强，在口腔医疗发展成熟的西方发达国家，资本进入牙科行业的情况非常少。口腔医疗市场正常的生态是以口腔医师为主体的：大部分专业素养较高的口腔医师独立或合伙而成。资本可以起到推波助澜的作用，而非主导，资本主导的口腔医疗市场会有问题的，除非“资本”对口腔事业及其规律有足够的了解和尊重。国家行政管理部门和行业管理机构对此应该有理性的认识和前瞻性的思考。

陈俊：艾维齿科

1. 目前杭州民营口腔医疗机构的总椅位数大概在1000张左右，执业医生人数大概在800人左右。其中通策医疗旗下的杭州口腔医院属于大型的民营口腔医疗机构，也是目前国内口腔行业唯一的上市公司。其余的150家左右的民营医疗机构的规模大小不等，但少有超过20台椅位数的。

2. 2012年最大的挑战可能会是人力资源的需求和竞争。随着患者对医疗和服务品质的要求的提高，为了迎合患者的需求，需要更多受过正规培训的医护人员进入民营医疗机构。2012年杭州的民营和公立口腔医疗机构可能会增加大量的椅位数，需要新增大量的医护人员。

3. 目前国内的牙科行业还处于刚刚起步的阶段，很多方面还不规范，金融业本身也还有待规范，所以在两者都不规范的前提下，资本介入口腔行业需要非常谨慎。如果口腔医疗机构在资本的要求下片面的追求利润最大化，很有可能会导致适应症的扩大，导致过度医疗的出现。就目前而言，中国口腔行业在很长一段时间内还会有大量的大型口腔医疗机构存在，资本会有用武之地，然而一旦牙科行业回归到社区化和小型化后，牙科就不一定会成为资本的标的了。

曹志毅：杭州雅正口腔医疗管理

有限公司

1. 经网络查询，目前浙江省民营口腔医疗机构数量已经达到509家，其中杭州市民营口腔医疗机构数量为118家。有近千名医生在民营口腔医疗机构就职。民营口腔医疗机构目前拥有近千台椅位。

2. 很多民营口腔医疗机构已经经历了十年的创业历程，不少诊所的负责人都感觉疲惫，前途迷茫，考虑诊所如何持续发展的“接班”问题。整个民营口腔行业面临着口腔诊所市场化问题，民营口腔诊所的股权改革问题，诊所如何交易的问题，未来合作的问题，内部管理的提升问题都是民营口腔机构面临的主要挑战。

3. 资本进入口腔行业是民营口腔发展、成长的良好动力，这一点是毋庸置疑的。但是资本分为两种：一种是风险投资，这类资本以上市为目的，姑且我们把这叫做大资本，在目前全球经济下滑的大背景下，我个人认为这类的资本在口腔医疗市场的前景比较渺茫。另一种则是强大的口腔医疗市场吸引民间的中小资本进入口腔医疗行业。他们更着重于口腔诊所的品牌树立、医疗投资，人才培养。对利润的回报有着超常规行业的耐心（五年以上），这类资本的前景将是无可限量的。