卫生署牙医空缺率达27.6%，香港目前共2885名牙医，公立、私营执业比例为1:3

卫生署牙医空缺率达27.6%，香港目前共2885名牙医，公立、私营执业比例为1:3

香港牙科人手紧绌，政府最新数据显示，卫生署过去4年牙医空缺增近9倍，2023/24年度截至本月初空缺率达27.6%，即每4个牙医职位便有一个悬空，距正常编制尚欠过百人。

目前已有9间公务员牙科诊所停运，下月中起又有2间因人手短缺关闭，届时将有约四分之一诊所暂停服务；学童牙科诊所、公立医院的牙科诊所人手亦受影响。



目前公众紧急牙科「街症(门诊)」派筹量仅新冠疫情前五成，有病人权益代表忧虑须再削街症(门诊)名额，建议加强探讨公私营协作。牙医学会称公营人手短缺受退休潮影响，且私营市场在疫情下高薪挖角，通关后已有改善。

01｜正筹备明年偕NGO向弱势服务
医务卫生局回复称，卫生署牙科人手严重不足，为集中资源确保规模效益和处理优先服务，湾仔牙科诊所、域多利道牙科诊所下月15日起暂停服务至另行通知，该两间诊所并无提供街症。

该局称正筹备明年与非政府机构合作，以新模式为弱势社群提供紧急牙科服务，以补充政府街症服务不足；为应对牙医短缺，已向立法会提交《2024年牙医注册(修订)条例草案》。

目前香港有2,576名居港注册牙医、309名专科牙医，即每1000人口约有0.38名牙医，公私营界别执业比例约为1:3。
公营牙医主要受雇于卫生署，惟近年空缺率持续扩大，卫生署回复显示2023/24年度截至本月初卫生署牙医空缺率27.6%，较2019/20年度的2.8%增近9倍，同期空缺人数由10增逾9倍至102。

香港公营牙科主要服务公务员和合资格家属，卫生署有43间公务员牙科诊所(连同已停运)，其中11间设有街症(门诊)，在指定时段为市民免费提供紧急牙科服务。卫生署回复数据显示，湾仔牙科诊所过去3年每年服务1.77万至3.05万人次，域多利道牙科诊所则介乎3500至5300人次；2间诊所停运分别有约1.5万及1500人受影响，已调往麦理浩牙科中心6楼、西营盘牙科诊所8楼、金钟政府合署牙科诊所。


医卫局称，除公务员牙科诊所外，学童牙科诊所、公立医院口腔颌面外科及牙科诊所人手亦受影响。该局称卫生署仍尽力维持现时公众牙科服务，提供街症(门诊)的政府牙科诊所、口腔颌面外科及牙科诊所、学童牙科诊所开放数目未受影响，其中3间已停公务员牙科服务的诊所仍维持正常街症服务时段。该局称，自2020年起因疫情发展及卫生署牙医人手情况，已逐步调整牙科街症每日最高派筹量，现时派筹量为疫情前50%。

政府口腔健康及牙科护理工作小组成员、关注病人权益的小区组织协会干事彭鸿昌忧虑，若卫生署未能收窄牙医空缺，或影响公众紧急牙科服务，期望缩减服务时优先保留街症。对于当局明年起与非政府机构合作为弱势社群提供紧急牙科服务，他称仍正商讨细节，会由该些机构识别、转介和跟进个案，现阶段涵盖补牙及脱牙，建议日后扩至定期洗牙、口腔检查和护齿教育。

02｜牙医学会料两年补够人 前会长：私营吸引力减
牙医学会会长陈超余称，考虑到目前经济环境和政府一系列措施，公营人手短缺有望两年内解决。

该会卸任会长王志伟说，政府1980年代聘用大批牙医，近年陆续退休，移民潮亦令空缺扩大。他称本地牙科需求于封关时非常庞大，私营市场以高薪挖角，新毕业牙医由以往每年数十人加入卫生署，跌至去年单位数；但复常后私营薪酬吸引力降低，相信会有较多牙科生投身公营系统。

03｜议员指长远须增加本地牙医培训学额
政府拟修例增设「有限度注册」和「特别注册」新途径，引入非本地培训牙医在卫生署等工作，累计满5年可豁免部分或全部执业试转为正式注册；亦拟要求新毕业牙医在公营体系实习最少一年，最快适用于明年起毕业的本地牙科生。

立法会卫生事务委员会主席陈凯欣称，修例要求非本地牙医须在公营机构工作，有助填补人手空缺，但全球均缺牙医，不会有很多牙医来港，长远须增加本地牙医培训学额。

陈凯欣称，政府拟透过扩大牙科护理专业人员职权，以纾缓牙医压力，惟相关培训学额不足，例如可洗牙的牙科治疗文凭学额于2024/25年度只增加4个至20个，促加建教学设施，以推高培训学额。

牙医学会卸任会长王志伟认为，修例有助巩固公营牙医人手，实习期亦可加强牙科毕业生质素，惟冀当局考虑只要求修例后入学的牙科生才须实习，以免影响现有学生生涯规划。

04｜医卫局：定期推算人力 四度增本科学额
医卫局回复称，将积极配合立法会审议，以期条例草案早日通过。该局称一直定期推算医疗人力，政府已四度主动增加牙医本科培训学额，由2008/09学年50人增至2022/23学年90人；牙管会亦于2015/16年度起，由每年举办一次许可试增至每年两次，便利非本地牙医取得注册资格。

该局称，卫生署2021年起已全年招聘，按应征者工作经验给予递加增薪点，降低中文语文能力入职要求，并透过其他途径包括退休后服务合约计划，招聘合资格退休或将退休公务员以合约形式继续服务。